OMRON,歐姆龍
OMRON(歐姆龍)是世界的工業自動化產品廠商,也是的自動化品牌。自1979年開始了技術交流以來,OMRON歐姆龍在經歷了二十多個春秋就,其間創建了強大的技術開發,
OMRON歐姆龍株式會社是的自動化控制及電子設備制造廠商,掌握著世界的傳感與控制核心技術。OMRON自1933年創業今的七十余年中,通過不斷創造新的社會需求,公司業務遍及35個國家和地區,擁有超過25,000名員工;產品品種達幾十萬種,涉及工業自動化控制系統、電子元器件、社會公共系統以及健康醫療設備等廣泛域,在業內建立了響亮的品牌,占據著不可替代的地位。
OMRON歐姆龍與的淵源可以追溯到30年前。公司創始人立石真曾擔任國貿促京都總局副會長,七十年代初作為經濟界代表開始了與各界的交流與合作。公司從1980年繼電器的委托加工貿易開始
OMRON不斷發展,OMRON1991年在大連設立了*家健康醫療設備的工廠——歐姆龍(大連)有限公司;OMRON1994年,作為*家日本電子制造企業,被國家有關部門批準成立投資性公司——歐姆龍()有限公司;OMRON1996年,OMRON歐姆龍在上海浦東建造了3家控制設備廠。到目前為止,共設立獨資及合資的工廠、公司18家,員工總數近8,000人。年度及銷售總額約為4.1億美圓(2004年4月1日~2005年3月31日)。
2002年5月,OMRON歐姆龍在上海成立了管理本部,通過加強知識產權、法律事務、財務管理、IT通信網絡、人力資源、公關宣傳等職能,zui大限度地確保歐姆龍在市場的正常、高速運轉。
經過30年的不懈努力,歐姆龍以高的產品和的,贏得了用戶的信賴與好評。在事業不斷擴大的同時,歐姆龍積極開展社會公益活動,OMRON1996年與國家教育部合作,設立了"歐姆龍教育基金",積極參與的人才培養。1998年前后,公司數次與原國家機械工業部合作,通過舉辦講習班及到日本歐姆龍實地考察、研修等形式,向國有企業的各管理人員介紹"管理","管理"等方面的經驗,起到了與國內業人士進行交流的作用。
OMRON公司簡介
OMRON1933年,立石真在大阪建立了個名為立石電機制作所的小型工廠,當時只有兩名職員。公司在起步階段除了定時器外,后來度專門保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。為了適應時代的發展,在公司成立50周年紀念時,公司名稱與品牌名稱實現了統,改為“歐姆龍株式會社”。
無觸點接近開關,電子自動感應信號機,自動售貨機,車站自動售檢票系統,癌細胞自動診斷儀…歐姆龍在世界上開發并出系列產品與設備系統。為社會的進步與提高人類的生活水平作出貢獻。創造社會需求,構筑“安心”,“安全”,“環保”“健康”的社會是歐姆龍的企業發展目標。
自1933年5月10日創業今的75年中,通過不斷創造新的社會需求,歐姆龍集團已經發展成為的自動化控制及電子設備制造廠商,掌握著世界的傳感與控制核心技術。 截止到2007年度,歐姆龍集團已經擁有員工35,811人(2008年4月20日),營業額近7,630億日元。產品品種達幾十萬種,涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛域。(詳細請參看以下數據)
公司概要
本社: 歐姆龍株式會社 OMRON Corporation
本社所在地: 京都本社:〒600-8530京都市下京區塩小路通堀川東入
東京本社: 〒105-0001東京都港區虎之門3丁目4番10號
代表者: 代表取締役社長 作田久男
創業: 1933年(昭和8年)5月10日
設立: 1948年(昭和23年)5月19日
資本金: 641億日元(2008年4月30日)
集團銷售額: 7,630億日元(2008年3月)
集團營業利益: 642億日元
職工人數
OMRON歐姆龍集團 35,811人
日本合計 12,529人
海外總計 23,282人
() 14,795人(08年3月(yue)為止)
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